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[单选题]

培育主任奖:入司为客户经理的营销员,入司前三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级 ,直接增员人可获得培育主任奖()

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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D、1000元

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第1题
成功入围资格赛的营销人员,享有新版标准的全部档位奖励资格(无个人创业发展奖资格营销员全部恢复资格),前三档按照剩余存续间对应标准计发;最高两档全部按照首次入司标准连续12个月100%计发,不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制,且与凤凰社津贴兼得()
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第2题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第3题
假设新人A是二次入司,入司后三个月内转正,推荐人B为正式职级,B可以获取育才奖1500元,是否正确()
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第4题
A直增B,B入司时间为2018年6月5日,2019年1月A级别为见习区拓专员,A可享受增员奖()
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第5题
二次入司的人员重新签约的,其推荐人可以享受伯乐奖()
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第6题
员工(客户经理、续期专员)入司、离司可以不按照流程办理()
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第7题
营销员三个月未开单,见习客户经理职级为终止合同状态,但未离司,续期正常发放()
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第8题
新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人()
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第9题
新人A10月1日入司,11月1日任职业务主任人员,快速晋升组经理FYC4.5Q从10月1日起算()
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第10题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第11题
若1月5日入司客户经理,到现在共出单五年期1万元,三年期2万元,7月出单6万元三年期,可以获得职级津贴1400元()
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