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[单选题]
采用外包方式开展干部人事档案数字化工作的,涉密()等业务应选择具有国家秘密载体印制资质的单位。
A.系统集成
B.档案数字化加工
C.系统咨询
D.软件开发
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A.系统集成
B.档案数字化加工
C.系统咨询
D.软件开发
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作
B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
D、会同组织部考核并决定干部的晋升
A.《纸质档案数字化规范》DA/T31-2017
B.《档案服务外包工作规范》DAT68-2017
C.《档案服务外包工作规范第2部分档室数字化服务》DA/T682-2020
D.《录音录像档案数字化规范》DA/T62-2017
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求
B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料
C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料
D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交