题目内容
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[判断题]
《JBQES3-RZ-16员工技能鉴定管理办法》规定:员工进行岗位调动时,若是低等级岗位调往高等级岗位,在参加新岗位技能鉴定考试前,继续享受原技能补贴;若是高等级岗位调往低等级岗位,在参加新岗位技能鉴定考试前,技能补贴保留原有职级,按新岗位造发()此题为判断题(对,错)。
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A.管理局
B.钻井公司
C.劳资科、组织科
D.经营办、市场办
A.规避
B.减少
C.管控
A.完善技能人才培养法律保障机制
B.高度重视职业技能培训
C.职业教育要体现终身教育思想
D.完善的职业技能鉴定和技能竞赛制度
E.注重发展高等职业教育
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问题
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见