孙某原本是甲公司的工作人员,但是孙某因窃取甲公司的商业秘密而涉嫌侵犯商业秘密罪被公
A.以审判人员李某与本案有利害关系而申请李某回避
B.委托诉讼代理人参加诉讼
C.以本案涉及本公司的商业秘密为由而向法院提出不公开审理
D.因不服检察机关做出的不起诉决定而向上一级检察院提出申诉
A.以审判人员李某与本案有利害关系而申请李某回避
B.委托诉讼代理人参加诉讼
C.以本案涉及本公司的商业秘密为由而向法院提出不公开审理
D.因不服检察机关做出的不起诉决定而向上一级检察院提出申诉
A.甲的行为构成不当得利
B.甲的行为构成无因管理
C.甲的行为构成侵权
D.孙某可请求甲赔偿耳环的损失
A.黄某被姚某殴打后扬言要报复,姚某听说就拿出一把菜刀,被许某劝阻在一旁,此时黄某想先发制人,就从姚某手中夺过菜刀,将其砍成重伤。对于黄某行为的认定。
B.孙某身强力壮,对体弱的张某不满,伺机报复,一日见其和女友在一块,遂调戏侮辱其女友,张某看不过就抡起一根铁棍扑向孙某,孙某轻而易举地夺下铁棍,并借口防卫将张某手臂打折。对于孙某行为的认定。
C.一个晚上,一便衣民警甲夜晚巡逻,在检查三轮车时被远处的司机乙误认为窃车贼,司机乙立即找了几个人手持铁棍赶到现场,而民警甲也以为遭坏人袭击,双方因误会而发生冲突,甲开枪将乙打死。对于民警甲的行为的认定。
D.一日夜晚,吴某在一僻静小巷行走,见一陌生人突然袭击他,遂挥拳将其打倒在地。后查明此陌生人为一狂暴性精神病人,经常袭击路人,已造成好几起轻伤事件。结果精神病人被吴某打断一条腿(轻伤害) 。对于吴某行为的认定。
A.李某
B.钱某
C.孙某
D.仲裁委员会
A. 孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任B. 竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任C. 甲公司应支付孙某离职的经济补偿D. 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
A.甲(女,43岁)吸毒后强制猥亵、侮辱孙某(智障女,19岁),因强制猥亵、侮辱妇女罪的主体只能是男性,故甲无罪
B.乙(15岁)携带自制火药枪夺取妇女张某的挎包,因乙未使用该火药枪,故应当构成抢夺罪
C.丙(15岁)在帮助李某扣押被害人王某索取债务时致王某死亡,丙不应当负刑事责任
D.丁是司法工作人员,也可构成放纵走私罪
A.能够为孙某办理
B.除有中国证监会派出机构认可的正当理由外,不能为孙某办理
C.不能为孙某办理,因为其已经丧失了任职资格
D.不能为孙某办理,但仍具有任职资格
孙某之妻患心脏病在某医院治疗期间,因病情恶化突然病逝。()孙某认为其妻死亡是医院的医疗过错所致,在医院大吵大闹,不听工作人员劝阻,最终致使医院的医疗工作受到一定程度的影响,但未造成严重损失。()依照《治安管理处罚法》的规定,孙某的行为属于扰乱单位秩序的行为。()
A.甲公司和乙公司房屋租赁纠纷诉讼中,审判人员应当根据裁判案件的需要全面客观地审核证据
B.华达公司诉至人民法院要求百隆公司归还所欠的8万元工程款,并提供一盘录音带作为证据,审判人员对该录音带应进行客观性、关联性与合法性的审核认定
C.丙公司诉至人民法院要求丁公司支付拖欠的钢材款10万元。丙公司向人民法院提供一张由丁公司法定代表人王某签字的提货单,在诉讼中,丙公司对该提货单的真实性提出异议,但没有提供足以辩驳的证据,人民法院据此确认该提货单证明力
D.孙某诉至人民法院要求医院赔偿因医疗事故给自己造成的损失30万元。在本案诉讼中,孙某要求医院出示病例资料以证明自己头部受损害一事,而医院以病例资料因档案管理人员休假无法拿出为由拒绝提供,人民法院据此推定孙某头部受损害的主张成立
A.A期货公司
B.B期货公司
C.孙某
D.孙某和B期货公司
A.800
B. 1200
C. 2400
D. 3600