题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
年度累计考聘结果与劳动合同的签订和星级评定直接挂钩，连续考评结果为最后1-2名者，实行（)。
A.转岗培训
B.绩效扣罚
C.谈心谈话
D.末尾淘汰
答案
D、末尾淘汰
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A.转岗培训
B.绩效扣罚
C.谈心谈话
D.末尾淘汰
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D、末尾淘汰
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A.用人单位与被聘员工必须签订劳动合同
B.用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金
C.用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费
D.用人单位与被聘人员在签订劳动合同时，可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.各级分管领导
B.各级主要领导
C.各级安全环保部门
D.各级人事劳资部门
参考答案：错误
A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前30天向周某发出书面通知
C.先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
