A.对别人的喜怒哀乐能够觉察
B.允许别人不喜欢自己
C.当别人不欣赏自己时认为这非常正常
D.无法说服别人时不会强求
A.在自我觉察中应注意平衡观察自我和体验自我
B.在自我觉察中应关注咨询师的反移情
C.咨询师的自我觉察可以促进咨访关系
D.反移情是由于咨询师自我体验不足,尚未修通而产生的投射,应通过自我体验加以消除
A.人眼能够从某一背景之中察觉到最小物体的能力
B.人眼能够把两个相邻物体区分开的最小分开角度
C.够辨别最小物体的形式、形状或其方向的能力
D.人眼可分辨物体之间最小差别的能力
A.无觉察知觉是指知觉涉及无意识层面的加工
B.斯特鲁普的启动实验证明了觉察和无觉察条件的实验性分离
C.当一致概率远小于不一致概率时,集中注意条件下,出现Stroop效应反转
D.当一致概率远小于不一致概率时,分散注意条件下,出现Stroop效应
怎么管理,员工也只是迫于其上级主管的身份而听从安排,但内心却是存在抵触情绪并不信服,小A也倍感压力;长此以往,小A的管理严重影响到了团队工作氛围..... (1)请分析此案例中小A在日常团队管理中的管理权力来源主要是?这一领导权力的在团队管理中的利弊有哪些? (2)如果您是管理人员小A, 应该如何增强自己的领导权力?如何对待自己的团队,改变上述案例中的团队工作氛围?
中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导,主要是思想、组织和政治方面的领导。()
参考答案:错误
A.声音觉察声音识别声音理解声音辨别
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