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[多选题]

行政绩效评估的特点包括()。

A.系统性

B.层次性

C.定量性

D.综合性

E.复杂性

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第1题
工作绩效的特点包括()。

A.多因性

B.系统性

C.多变性

D.多维性

E.动态性

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第2题
行政体制的特点包括()。

A.鲜明的政治性

B.较强的稳定性

C.严格的系统性

D.相对的滞后性

E.历史的继承性

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第3题
中国政府流程再造面临的挑战与问题包括()。

A.地方政府流程再造动力失衡

B.政府系统复杂,职能部门间存在目标差异

C.信息技术改造与行政体制存在脱节

D.绩效评估制度不完善,人为割裂流程

E.绩效评估制度比较完善

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第4题
HRSSC是企业集团将各业务单元与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,这些工作包括()

A.员工招聘与培训

B.社保核算与提交

C.人事档案信息服务管理

D.考勤与绩效评估

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第5题
公共部门战略管理的特点包括()。

A.受法规及传统限制较大

B.政治因素考虑较多

C.目标多重且经常冲突

D.绩效评估不易

E.影响范围更为宽广

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第6题
在设计评估指标时要尽量减少各个指标间的重叠区域,将其相关性减少到最低程度,以保证评估效果的准确性和有效性上述描述体现出营销运行体系绩效评估的()原则

A.可测性

B.代表性

C.独立性

D.系统性

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第7题
下列属于行政组织的特点的有()。

A.权威性

B.社会性

C.集权性

D.系统性

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第8题
财政方面的压力是导致行政组织推行绩效评估与管理的重要动因。()
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第9题
绩效评估的特点是什么?

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第10题
公共行政学研究的主要内容是()。

A.公共行政组织及其人员

B.政府职能及其治理工具

C.公共行政的权力和财政基础

D.政府绩效评估与行政改革

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第11题
以下不是政府绩效评估程序的特点的是()。

A.规范性

B.稳定性

C.引导性

D.公开性

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