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[判断题]
不同层次的管理人员对于技术能力、人际能力和思维能力这三种能力的要求是不一样的，高层管理者需要更多的技术能力，低层管理者需要更多的思维能力。（)
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更多“不同层次的管理人员对于技术能力、人际能力和思维能力这三种能力…”相关的问题
A.作为管理者，这三种能力都应当具备
B.管理层级越高，对技术技能要求越低
C.管理层级越低，对概念技能要求越高
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
A.项目接口、不同个体间的非正式报告关系、项目管理小组的偏好
B.项目接口、组织政策、项目管理小组的偏好、各成员的能力
C.项目接口、组织政策和 /或同工会达成的协议、项目管理小组的偏好
D.组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策
具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的()
A.互补增值原理
B.能位对应原理
C.动态适应原理
D.个体差异原理
A.具有独立承担民事责任的能力
B.具有技术、经济等方面的专家库
C.具有编制招标文件和组织招标能力，有与采购招标项目规模和复杂程度相适应的技术、经济等方面的采购和管理人员
D.采购人员经过省级以上人民政府财政部门组织的政府采购培训
