题目内容
（请给出正确答案）
A.违法违规经营
B.公司治理重大缺陷
C.同业融入违约
D.重大风险事件
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A．向其出具监管关注函并抄送公司主要股东，要求公司说明潜在风险和控制措施
B．要求公司采取措施调整业务规模和资产负债结构，提高净资本水平
C．要求公司进行重大业务决策时至少提前5个工作日报送专门报告，说明有关业务对公司财务状况和净资本等风险控制指标的影响
D．限制转让财产或在财产上设定其他权利
A．向其出具监管关注函并抄送公司主要股东，要求公司说明潜在风险和控制措施
B．对公司高级管理人员进行监管谈话，要求公司采取措施调整业务规模和资产负债结构，提高净资本水平
C．要求公司进行重大业务决策时至少提前5个工作日报送专门报告，说明有关业务对公司财务状况和净资本等风险控制指标的影响
D．限制转让财产或在财产上设定其他权利
A.对公司高级管理人员进行监管谈话，要求公司采取措施调整业务规模和资产负债结构，提高净资本水平
B.责令公司增加内部合规检查的频率，并提交合规检查报告
C.要求公司进行重大业务决策时至少提前10个工作日报送专门报告，说明有关业务对公司财务状况和净资本等风险控制指标的影响
D.向其出具监管关注函并抄送公司主要股东，要求公司说明潜在风险和控制措施
A.应急指挥机构及其职责发生重大调整的
B.面临的风险发生重大变化的
C.预案中的其他重要信息发生变化的
D.在突发事件实际应对和应急演练中发现问题需要作出重大调整的
A.项目建设单位的组织机构发生调整
B.应急指挥机构及其职责发生调整
C.面临的事故风险发生重大变化
D.上位预案中有关规定发生重大变化
E.重要应急救援资源发生重大变化
A.向公司出具警示函，并抄送其全体股东
B.对公司高级管理人员进行监管谈话，要求其优化公司风险监管指标水平
C.要求公司进行重大业务决策时，应当至少提前5个工作日向公司住所地中国证监会派出机构报送临时报告，说明有关业务对公司财务状况和风险监管指标的影响
D.责令公司增加内部合规检查的频率，并提交合规检查报告
A.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
B.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
C.生产经营发生严重困难的
D.依照企业破产法规定进行重整的
A.依照《企业破产法》规定进行重整时
B.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁员
C.生产经营状况发生严重困难
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
