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[多选题]
用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人?()
A.合并
B.解散
C.分立
D.破产
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A.合并
B.解散
C.分立
D.破产
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
A.并向劳动者说明情况
B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.并终止职业病病人依法享有的待遇
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
D.用人单位发生解散、破产等情形时,无需再对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查