题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有（)。
A.组织的规模和组织形式
B.组织的发展阶段
C.组织内部监督机制
D.相关市场的有效性
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.组织的规模和组织形式
B.组织的发展阶段
C.组织内部监督机制
D.相关市场的有效性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有()。”相关的问题
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
A.布置得满意的方案只有一个
B.布置得满意的方案可能不止一个
C.考虑部门间的相互关系时具有主观性
D.有时要调整方向
E.要多咨询相关部门人员的意见
A.组员的文化背景
B.组员的能力
C.组员的家庭成员人数
D.组员的社会关系背景
E.组员的生理、情绪和认知状况
A.对一些条目或具体设计的保留与删除
B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款，在文本撰写时可能没有考虑的地方，应该加入到制度中去
D.对一些员工的意见进行说明
A.选择小组成员时考虑不同肿瘤病人的病情不同，治疗不同，预后不同
B.将小组设计为开放式小组比较好，因为病人有很大流动性
C.将小组设计为封闭式小组比较好，更能够体现小组的功能
D.社会工作者在小组活动中应一直处于主导地位，控制小组进程
E.引导信息和应对疾病经验的分享
A.活动设计应适应青少年的心理特点和需求
B.因青少年年龄较小，应注意在小组过程中适当控制小组
C.引导分享，避免说教
D.注意小组方向
E.注意培养小组领袖
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括（）等。
A．雇主的工资总额
B．雇员的工作地址
C．发生战争的概率
D．选定的赔偿限额
E．雇员的职业性质
