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简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。

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第1题
秘书参谋形态指对活动从动机方向、作用针对、表达方式及其发生时间的性质等不同因素所认定的()

A.作用范围

B.表现状况

C.内涵表现

D.方式方法

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第2题
简述秘书在论证参谋中所采用的否定质疑论证方法。

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第3题
简述秘书对决策疏漏进行参谋的重点内容。

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第4题
生产要素里的技术,包括各种不同工作性质的人,如电工、秘书、医生等所提供的劳务。()
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第5题
异程式热水采暖系统的水平失调是有下列哪个原因造成的?()

A.热压作用

B.自然循环作用压力不同

C.并联环路的阻力相差较大

D.散热器在立管中的连接方式不同

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第6题
()根据所搜集之数据,按不良原因、不良状况、不良发生位置等不同区分标准,以寻求占最大比率之原因,状况或位置的一种图形。

A.旭日图

B.树状图

C.柏拉图

D.圆形图

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第7题
供暖系统中,根据循环环路热水流程不同可分为同程式、异程式,其中容易造成系统水平失调现象的是异程式。()
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第8题
头发紧贴头皮的原因(),在处理上应采取不同的措施和技巧。

A.相同

B.相反

C.不同

D.类似

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第9题
简述唐代翰林型秘书的特点及其产生的主客观原因。

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第10题
秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

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