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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对执行层管理者重点检查和监()。

A.履行职责,遵守规章制度情况

B.工作计划和工作程序实施情况

C.内部信息交流机制的运行情况

D.HSE管理制度和有关规定的有效执行情况

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第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会统筹公司HSE管理体系的建设和运行管理,明确体
系各要素的主管部门,建立完善体系要素监测、报告、分析、持续改进工作机制,并纳入公司一体化管理体系,保持一体化运行()

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第2题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司每月召开(),以问题为导向,研究解决体系运行中存在的问题,协调推进HSE工作

A.HSE委员会扩大会

B.HSE专业委员会会议

C.HSE工作例会

D.HSE体系专项协调会

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第3题
公司文化是一种有层次体系,它内容构造相对固定,所含内容也是相似,体现出不同公司鲜明个性,这也是公司文化魅力所在。()
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第4题
在面向应用的层次型信息安全技术体系架构中,与人员对应的安全层次是()。

A.物理安全

B.运行安全

C.数据安全

D.内容安全

E.管理安全

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第5题
在面向应用的层次型信息安全技术体系架构中,与信息对应的安全层次是()。

A.物理安全

B.运行安全

C.数据安全

D.内容安全

E.管理安全

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第6题
风险评价是一个不间断的过程,是()要素的基础,通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响,并对以往的HSE管理进行总结,找出优势和不足。

A.运行和维修

B.风险评价和隐患治理

C.供应商和承包商

D.所有HSE

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第7题
对公司文化自身分析,重要集中在()方面。

A.体系完整性

B.构造层次清晰性

C.内容一致性

D.文字表达艺术性

E.内容全面性

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第8题
为了让受训者在培训过程中学到不同层次的管理方法宜采用()培训法。

A.职务轮换

B.提升

C.在“副职”上培训

D.参观考察

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第9题
《依法治教实施纲要》规定:到()年,形成系统完备、层次合理、科学规范、运行有效的教育法律制度体系。

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第10题
公司质量/安全方针中“三行”指的是()。

A.工艺在执行

B.质控在进行

C.体系在运行

D.标准在推行

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