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[单选题]

匡伟何时入职兴证资管()

A.2008年

B.2010年

C.2012年

D.2014年

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D、2014年

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第1题
大宗+银证合作模式下,兴证资管可以充当其中的资管产品管理人,增加协同收入(管理费)()
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第2题
小明2020年5月27日新入职喜滴公司,5月29日得到自己的工号并进入喜相逢钉钉组织,但尚未进入考勤组,请问如何打卡同时27号-28号没有打卡怎么办()

A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响

B.等待人资加入考勤组后再打卡

C.27-28号没法打卡和人资报备下就行

D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职

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第3题
新员工入职多长时间人资跟进率需要达到100%()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第4题
新员工入职师带徒应提前一个工作日告知人资并拉群开启七天日报流程()
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第5题
在原材料进口过程中,负责港杂费、仓储费等费用的审核、入账、付款是以下哪个部门()

A.兴隆盛物流

B.采购部

C.质管部

D.资本部

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第6题
以下说法正确的是()

A.金麒麟领先优势成立于2010年 6月

B.金麒麟领先优势成立于2013年5月

C.匡伟2020年2月13日开始运作金麒麟领先优势,任职以来年化回报4.74%

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第7题
A公司在李四入职3个月的时候申请产检假,人资发现其产检假上的怀孕周数大于入职时长,故直接对小A进行了辞退处理()
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第8题
匡伟目前管理的两只产品,任职期间消费升级回报为()(同期沪深300涨幅-1.2%)、鑫享12号回报为()(同期沪深300涨幅19.7%),数据截至20200331

A.23.5%,34.6%

B.34.6%,36.9%

C.36.9%,40.4%

D.36.9%,45.5%

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第9题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第10题
新入职已取得职业证的护士()后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第11题
“段良伟在集团公司2018年第三季度事故案例警示教育视频会上强调,各单位要认真落实集团公司《安全生产责任清单编制工作指导意见》,加强各级干部和管理人员的管控能力建设,尤其要强化专业安全环保责任落实,通过实行清单式管理,切实落实()管控责任;对因管理不到位、履职不到位导致事故的单位主要负责人进行安全生产约谈,进一步加大安全责任追究力度,通过层层压实安全责任,形成纵横衔接的安全责任网络。

A.四条红线

B.一岗双责

C.八项注意

D.三大纪律”

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