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[单选题]

天才管家的工作职责及顺序()

A.欢迎-推广-协助-引导-观察

B.欢迎-引导-观察-推广-协助

C.欢迎-引导-推广-协助-观察

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C、欢迎-引导-推广-协助-观察

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第1题
管家五个职等的工作职责/工作内容/管理规模及各职等所创造的岗位价值上基本相同,岗位价值随职等的变化而变化()
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第2题
以下对移动微管家吸粉加享流量活动内容描述正确的哪些?()

A.针对客户扫码添加宁波移动微管家账号为好友,系统下发欢迎语和新人礼包领取链接给客户

B.客户点击新人礼包链接即可获取500M流量券一张及宁波移动客户加享3GB流量券

C.每个号码仅可领取1次500M新人礼包,仅可获取1次3GB流量券加享

D.已经建立好友又删除关系、再建立的不计入新增

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第3题
小张是普外科的护士,平常在工作中喜欢带教学生,深受学生的欢迎,护士长经常指派她负责安排学生
带教的一些工作,但小张指挥不动其他护士,护士长意识到没有给小张职权,于是任命小张为总带教老师。这一任命极大地提高了小张工作的积极性和有效性。这种做法体现的组织原则是()

A.职责与权限一致的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致的原则

D.稳定适应的原则

E.精干高效原则计划

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第4题
项目每日的工作状态及情况,管家要及时收集图片反馈至朋友圈展示给业主()
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第5题

关于工作说明书的编写,错误的是()。

A.使用语言应该具有较强的专业性

B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C.对于基层员工工作的描述应更具体,详细

D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

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第6题
关于工作说明书的编写,表述正确的是() A.要尽可能详尽地描述所有职责B.使用语言应

关于工作说明书的编写,表述正确的是()

A.要尽可能详尽地描述所有职责

B.使用语言应通俗易懂

C.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D.对于基层员工工作的描述应更具体,详细

E.可以用完成某项职责时间比重来说明

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第7题
在欢迎接近环节中,以下顺序描述正确的是()

A.欢迎用语-邀请入座

B.欢迎用语--邀请入座--邀请体验喷雾

C.欢迎用语--邀请入座--邀请体验喷雾--是否会员

D.欢迎用语--邀请入座--邀请体验喷雾-是否会员--邀请肤测试

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第8题
夕会上新任社区经理王宁检查了本组资产管家的工作量,发现资产管家小陈高质量的完成了今天的带看工作,老资产管家王群却没有完成工作量,新任社区经理王宁的做法错误的是()

A.王宁让小陈分享了带看的经验,并让全组人给予掌声

B.王宁让小陈向全组人承诺明天一定完成更多的带看,如果完不成自愿受到处罚

C.向王群询问未完成工作的原因,发现王群对工作有些倦怠,社区经理及时对他进行辅导,帮其找到其找到工作的动力

D.与王群一起制定明日工作计划,询问王群是否有信心完成,王群向社区经理及本组资产管家承诺明天一定能完成

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第9题
物业金牌管家五项职责中有()

A.后台能力的评价者

B.社区和谐的宣传者

C.客户信息的收集者

D.客户服务的执行者

E.需求响应的协调者

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第10题
以下说法正确的有()

A.钥匙发放需做好记录,包括编号楼层、日期、时间,并签字

B.由行政管家授权行政及资产管理员进行钥匙的保管及发放

C.钥匙柜须保持常闭状态,钥匙管理员不在岗期间,须保持钥匙柜关闭

D.不得携带钥匙离开工作区域或转借给其他人

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第11题
施工阶段进度控制工作内容中的施工进度计划的审核内容有()。

A.进度安排是否符合合同中开工、竣工日期的规定

B.施工顺序的安排是否符合施工工艺的要求

C.施工进度控制的方法与措施是否得当

D.进度控制人员的职责分工是否明确

E.业主负责提供的施工条件是否明确、合理

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