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[判断题]

婚、丧假:员工入职后结婚,或员工与配偶直系亲属(配偶、父母、子女、祖父母)去世,可享受3天假期(外省员工扣除路途时间)()

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第1题
员工入职后登记结婚,从结婚登记日算起3个月内,员工可享受正常婚假5天()
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第2题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第3题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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第4题
员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()
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第5题
根据国家有关规定,员工除法定节假日和公休假日(双休日)外,还享有()等假期。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

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第6题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第7题
员工非直系亲属(祖父母、外祖父母、配偶父母)去世,给予5天丧假()
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第8题
员工哪些亲属过世可请丧假3日()

A.父母

B.配偶父母

C.哥哥

D.叔叔

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第9题
员工的直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去世的,给予丧假()天。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第10题
员工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,公司给予()丧假

A.3天

B.4天

C.6天

D.7天

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第11题
丧假请假条件:员工直系亲属(配偶.父母.岳父母.公婆.子女.爷爷.奶奶)亡故,可申请丧假。()
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