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[多选题]

事业单位工作人员考核方法都有()。

A.定性考核

B.定量考核

C.定性与定量相结合

D.制定认可计划

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第1题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年
度考核应如何确定?

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第2题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核
不得确定为____等次。

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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第4题
事业单位对工作人员的考核分为() ?

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

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第5题
事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,必须通过职工代表大会或者其他形式听取
工作人员意见。()

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第6题
事业单位工作人员的考核分为平时考核和().A.每月考核 B.学期考核 C.季度考核 D.年度考核

事业单位工作人员的考核分为平时考核和().

A.每月考核

B.学期考核

C.季度考核

D.年度考核

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第7题
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第8题
事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。()

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第9题
事业单位工作人员绩效考核流程的起点应该是()。

A.组织战略与目标

B.部门目标与行动计划

C.岗位设置

D.考核指标设计

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第10题
事业单位工作人员的处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

A.挂职锻炼

B.考核

C.竞聘上岗

D.晋升工资

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第11题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限()

A.参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定

B.参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例

C.参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例

D.参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例

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