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[单选题]

在收入分配和劳动力市场行为等问题的研究过程中开创了人力资本方法的经济学家是()。

A.奥多·舒尔茨

B.亚当·斯密

C.加里·贝克尔

D.雅各布·明塞尔

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第1题
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动力市场
供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分,随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控,由调控工资比例转变为调控工资水平。

请指出上述描述中存在的5处错误.并予以改正。

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第2题
收入分配的不平等是劳动力市场分割的一个最直接的后果,而收入分配的不平等及就业机会的限购,进一步制约了农民工及城市低收入人群人力资本的投资和积累。()
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第3题
英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论,这是一种()的市场决定理论。 A.劳动关系

英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论,这是一种()的市场决定理论。

A.劳动关系

B.工资

C.收入分配

D.劳动力

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第4题
管理经济学可理解为()。

A.企业赚取利润的活动

B.研究人们如何依靠收入生活的问题

C.研究稀缺资源如何有效配置的问题

D.政府对市场制度的干预

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第5题
下列哪项行为不属于违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利行为:()A调解经济纠纷B干预和插

下列哪项行为不属于违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利行为:()

A调解经济纠纷

B干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项

C干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项

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第6题
完善按要素分配政策制度,健全各类生产要素由()决定报酬的机制,探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。

A.市场

B.社会

C.经济

D.初次分配

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第7题
以下哪些行为,是违反组织纪律的行为。()

A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定

B. 组织、利用宗族势力对抗党和政府

C. 在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

D. 不按要求报告或者不如实报告个人去向

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第8题
以下哪些行为,是违反组织纪律的行为。()

A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定

B. 组织、利用宗族势力对抗党和政府

C. 在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

D. 不按要求报告或者不如实报告个人去向

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第9题
下列不是违反组织纪律的行为的是()。

A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定

B.组织、利用宗族势力对抗党和政府

C.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

D.不按要求报告或者不如实报告个人去向

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第10题
劳动力市场工资指导价位的形式包括()。

A.年工资收入和月工资收入

B.月工资收入和周工资收入

C.日工资收和小时工资收入

D.年工资收入和日工资收入

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第11题
下列不是违反组织纪律的行为的是( )。

A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定

B. 组织、利用宗族势力对抗党和政府

C. 在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

D. 不按要求报告或者不如实报告个人去向

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