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[单选题]

正式收展员出席不能少于()PAC不能少于

A.95 60

B.90 30

C.80 60

D.80 30

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C、80 60

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第1题
正式收展员服务日常考评内容包括()

A.新单业绩,参会,保全服务,孤单经营

B.当月业绩额,参会,日8分,增员,续收率。pac访量

C.当月业绩额,参会,日8分,服务质量、孤单经营得分

D.新单业绩得分,参会,保全服务得分,日8分,增员

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第2题
关于基本法考核解约下列说法正确是()

A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同

B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同

C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同

D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者,公司有权解除代理合同

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第3题
关于服务津贴,以下哪些职级不能享受()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第4题
准收展员或者观察期收展员多少个月不能晋升为收展员要解约处理()

A.3

B.4

C.6

D.9

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第5题
下列哪些人员将成为合同不维持人员、面临强解()

A.收展员连续3个月FYC为0

B.准收展员连续6个月FYC为0

C.观察期收展员连续6个月内不能恢复收展员

D.签约起6个月内不能晋升收展员

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第6题
在下面哪些条件下,公司将与营销员解除代理合同()

A.准收展员连续3个月FYC为0

B.准收展员签约6个月不能晋升收展员

C.观察期收展员连续3个月FYC为0

D.观察期收展员在3个月内不能晋升收展员

E.收展员连续3个月FYC为0

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第7题
收展员、区主任晋级时已经纳入计算过的件数和业绩,不能重复计算()
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第8题
观察期收展员连续3个FYC为0或()个月不能恢复为收展员,则解除代理合同

A.3

B.6

C.9

D.12

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第9题
业务员(准收展员)连续()个月FYC为零或签约起()个月内不能晋升为业务主任(收展员),则解除代理合同

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题
观察期收展人员连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为收展员,则解除代理合同()
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第11题
准收展员连续__ 个月FYC为0或签约起 __个月内不能晋升为收展员,视为合同不维持人员()

A.3;3

B.3;6

C.6;3

D.6

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