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[多选题]
下列事项属于劳动合同的重要内容的是()。
A.关于试用期的规定
B.关于劳动合同的变更
C.关于违约金的规定
D.关于劳动报酬的规定
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下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。
A 保密事项
B 工作内容
C 补充保险和福利待遇
D 培训
E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
A．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C．生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动报酬、社会保险和合同期限
D.工作时间和休息休假
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
A.依法行政是实现依法治国的重要内容
B.法律保留的事项只限于侵害相对人财产和生命权的行政行为
C.行政从属于法律，不得与法律相违背和冲突
D.对行政机关而言，必须要有法律的明确规定或者法律授权方能行使权力
