题目内容
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[主观题]
对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是()。
对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是（)。
A.战略定位差异
B.方法和技术的差异
C.产品和服务的差异
D.价值取向差异
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A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识
B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制
C.提高政府绩效评估的法制化程度
D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用
A.呈现出明显的管理主义倾向
B.推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征
C.以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化
D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）
A．效益评估和效率评估
B．员工效果和管理人员效果评估
C．年度效果和半年度效果评估
D．短期效果和长期效果的评估
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化，并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法，在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划，不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
