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[判断题]

新引进及新晋升的UM以上层级人员,自签约/晋升操作月2个自然月内需完成助理的培训、签约及助理标志系统录入()

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第1题
育龙人员郝发展4月、5月均新签约4人,6月新签约2人且新签人员均当月达成一晋,2季度1+12有效人力晋升金质组经理,郝发展2季度晋升的奖励金额是()

A.13000

B.18000

C.16000

D.19000

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第2题
主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月FYC的比例计发直接培育组经理津贴()
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第3题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第4题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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第5题
新基本法明确,解约2年以后重新签约入司人员,当月绝对参会天数在()天以上,可享受培训津贴()%

A.24、55

B.18、50

C.16、50

D.16、55

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第6题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第7题
2019年国家基本公共卫生服务项目新增加的5元人均补助经费不可用于哪些方面?()

A.村和社区

B.开展国家基本公共卫生服务项目签约服务

C.新划入的基本公共卫生服务项目

D.妇幼卫生项目

E.县级及以上医疗卫生机构

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第8题
N3升N4需要求完成()

A.必须100%完成包括新进人员、进修护士、新职工、护生等在内的临床带教任务

B.护生小讲课≥1次/年

C.教学查房≥2次/年

D.科室内部授课≥4学时/年

E.院级及以上层级授课≥2学时/年

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第9题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第10题
凡参保且年满60周岁(未领取职工基本养老保险待遇及政府规定的离退休费、退职生活费),可以领取城乡居民基本养老金的有()。
A、新农保或城居保制度实施时,已年满60周岁的

B、新农保或城居保制度实施时,已年满45周岁、未满60

C、新农保或城居保制度实施时,未年满45周岁,累计缴费15年以上的

D、自2018年12月1日起至2020年12月31日止,年满60周岁的贫困人员,直接纳入城乡居民基本养老保险制度,按月发放城乡居民养老保险待遇且支付终身

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第11题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

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