晋升N2级护士()
A.完成N2级培训课程且各项考核合格
B.获得护师及以上专业技术职称
C.晋升为N2级护士第一年,且N2级综合能力评价
D.晋升为N2级护士第二年以上,且N3级综合能力评价
A.完成N2级培训课程且各项考核合格
B.获得护师及以上专业技术职称
C.晋升为N2级护士第一年,且N2级综合能力评价
D.晋升为N2级护士第二年以上,且N3级综合能力评价
A.由护理专业大专及以上学历,获得护师及以上专业技术职称,从事临床护理3年及以上
B.完成N2级临床护理岗位培训并考核合格
C.能够胜任责任护士岗位的护士或助产士担任
B.能独立完成各科3、4级手术配合工作
C.能正确使用、保养各专科特殊器械、耗材、仪器设备
D.掌握各种手术物品的使用范围,能根据不同手术合理调配各种手术器械及物品
E.全面掌握本科室各项专科护理理论及技术操作,组织本科室护理业务学习,学习运用护理先进技术,开展新业务、新技术和护理科研,总结经验撰写学术论文
F.能制订、完善本专科组新技术、新业务的操作流程及工作指引,并对护士进行培训
G.担任进修生、规培生、实习生的带教任务
A.完成各项护理文书书写
B.指导下级护士进行临床护理实践,并参与临床带教工作
C.按要求完成岗位培训与考核
D.参与护理科研、新技术、新业务,积极撰写护理论文
E.工作3年以上护士;1年以上护师
A.反思日记:≥1篇/月
B.参与护理查房≥2例/季度,配合做病情汇报≥2例/年
C.参加科室例会、业务学习≥1次/月
D.参加疑难病例讨论≥1次/季度
E.跟踪个案护理:≥1个/季度
A.各护理单元须设置二线值班护士
B.二值护士资格:N2级及以上护士
C.二值护士了解病区总体情况,遇特殊情况组织、指挥、协调及参与护理工作,及时解决护理问题
D.二值护士解决不了的护理问题,应及时向护士长或护理总值班汇报,妥善解决问题
E.以上都是
A.将护士分为专家级(N4)、骨干级(N3)、胜任级(N2)、基本级(N1)和助理级(N0)五个层级
B.每层级护士均有明确的任职资格、岗位职责C掌握责任制护理及本专科疾病的护理程序
C.掌握基础护理学知识及操作技能
A.以“三基”(基础理论、基本知识和基本技能)为主,加强基本功训练,逐步掌握本科常见疾病的治疗和护理,能配合抢救;熟悉护理常规及各项规章制度;初步掌握沟通技巧及整体护理知识与技能
B.在熟练掌握基础护理的基础上,掌握专科护理技术及理论,逐步掌握危、急、重症的处理原则;能较好地运用整体护理知识与技能,具有较强的沟通能力;指导护生临床实习
C.熟悉环境及医院院史、医院文化、护理组织体系、护士行为规范、护理工作制度,巩固护理基础知识及基本技能。根据医院情况,实行轮科训练
D.熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作、抢救技术,能担任临床教学工作;熟练运用护理程序实施整体护理;具有一定的科研能力