题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的() A.
具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的()
A.互补增值原理
B.能位对应原理
C.动态适应原理
D.个体差异原理
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的()
A.互补增值原理
B.能位对应原理
C.动态适应原理
D.个体差异原理
A.能客观认知自我
B.理想与设立的目标切合自身的实际
C.在不同环境下有充分的自我安全感
D.对环境适应能力弱,无法融入所处现实环境
A.个人的特点与岗位的要求
B.个人的能力与岗位的要求
C.个人的特点与岗位的需求
D.个人的优点与岗位的要求
E.个人的特点与岗位的性质
A.历史交汇
B.建党一百年
C.丰富经验
D.治国理政
A.语言沟通交流的渠道受到限制
B.自理生活和参与社会活动存在较大障碍
C.思维和学习能力受到不同程度的负面影响
D.对于外部世界的知觉范围受到严重限制
E.思维和行为方式与常人有很大差异
A.斗争精神
B.斗争意识
C.斗争准备
D.斗争气质
A.不同文化、不同地区
B.不同层次、不同岗位
C.不同文化、不同水平
D.不同岗位、不同职务
A.非语言沟通能够表露、传递信息的真实含义
B.非语言沟通在不同民族、不同地区和不同文化背景时的解释相同
C.不同的人可以用同样的非语言沟通方式来表达同一种感情
D.语言沟通具有组合性的特点
E.非语言沟通在具体的语境中可以直接体现人的心态