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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理与绩效考核的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）。

A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点

C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据

D.相比较而言，绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

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更多“绩效管理与绩效考核的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系…”相关的问题

第1题

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（)。

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

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第2题

绩效管理与绩效考评在管理的理论基础、理念、着眼点、系统完整性、方法和持续性，以及管理者在其中所扮演的角色等诸多方面没有明显区别。（)

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第3题

市场经济与商品经济的两个概念的关系是既有联系又有区别。（)

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第4题

中国历史文献中记载的采访概念内涵与现在新闻学科中的新闻采访概念内涵，既有联系又有区别。（)

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第5题

简述绩效管理与绩效考核的关系。

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第6题

要正确全面地理解劳动力的概念，要注意把握好这几个方面（)。

A.劳动力是指人的劳动能力

B.劳动力存在于人体之内的

C.劳动的能力包括体力和智力的总和，

D.劳动力与劳动既有联系又有区别

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第7题

绩效管理的一般流程有（)。

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

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第8题

绩效考核与绩效管理的区别是绩效管理是一个完整的系统，绩效考核知识这个系统的一部分。（)

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第9题

绩效管理与绩效考核相比，具有很大的差异,其主要表现为（)。

A.绩效管理的内容更丰富

B.绩效考核的过程更完善

C.绩效考核具有战略性

D.结效管理具有前瞻性

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第10题

绩效管理的过程不包括以下哪个方面？（)

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导

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第11题

外派员工由母公司绩效考核的重点（)。

A.跨文化适应

B.工作绩效

C.管理绩效

D.控制与母公司文化对子公司的移植输入

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