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更多“如何理解“对于企业来说，应该减少企业内部的人才流失，同时保持…”相关的问题
第1题
数字化管理理论中的组织变革四轮驱动中，我们如何理解敏捷组织？企业内部的快速管理要看业务发展，不是哪一类？（）
A.企业都需要
B.建立学习型敏捷组织适应新环境
C.组织内部还是要以业务为导向，是否为学习型不重要
D.组织的成长和发展主要还是看业务
第3题
物业管理客户包括内部客户和外部客户。对于外部客户来说，外部客户是指与物业管理服务相关的单位和个人，外部客户包括（)。
A.企业内部的人员
B.专业公司
C.政府部门
D.建设单位
E.业主(或物业使用人)
第4题
网上受骗后该如何减少自身的损失____。
A.及时致电发卡银行客服热线或直接向银行柜面报告欺诈交易
B.对已发生的损失或情况严重的应该及时向当地公安机构报案
C.对于自己被骗的事实难以启齿，拒绝向公安机关报告
D.配合公安机关或发卡银行做好调查取证工作
第5题
以下关于信息安全培训的描述中，哪项是错误的？（)
A.在培训方式上，对于大部分员工来说，仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视，还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度
B.在培训内容方面，对于企业高管而言，主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训
C.即使是安全培训，对于不同的部门，侧重点也会不同
D.对于基层员工，应该着重进行一些安全技术类的培训
第11题
对学生来说，由于知识基础的差异和个性品质的不同，对新课程有很多不适应的地方。比如，新
课程提倡的研究性学习，就使很多学生不知所措。一个班少则有四五十人，多则六七十人，要进行有效的合作探究，难度很大。据上瀑教师分析，在研究性学习过程中受益 的多是那些主动性强的学生，三分之二的学生是跟着走或跟不上。在众多的课堂实践活 动中，表现突出的只是那些性格外向的学生，性格内向的学生则只能做旁观者。这种状况 很容易导致学生出现两极分化。
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问题：
对于新课程改革中遇到的这个问题，你认为应该如何调动全体同学的积极性，采取什么有效的方法，才能使所有学生在新课程改革中受益？
