题目内容
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[单选题]
企业传统的组织优化与岗位分析操作流程包括五个步骤,分别是①绘制组织机构图②对部门职责进行描述③组织与岗位调查④部门内部岗位调整⑤界定岗位职责与任职资格,正确的排列顺序是()
A.①②③④⑤
B.③①②④⑤
C.③①④⑤②
D.①③④⑤②
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A.①②③④⑤
B.③①②④⑤
C.③①④⑤②
D.①③④⑤②
A.成立工作分析表的制作小组
B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容
C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订
D.上级领导制作绩效考核表
A.《中华人民共和国会计法》
B.《企业财务通则》
C.《金融企业会计制度》
D.《证券投资基金会计核算办法》
A.优化办理流程
B.整合政务资源
C.融合线上线下
D.借助新兴手段
A.应急处置卡
B.风险管理卡
C.岗位操作卡
D.风险识别卡
A.相关操作流程
B.安全的组织措施和技术措施
C.本岗位的安全操作技能
D.标准化操作手册