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[判断题]

“应聘人员的年龄必须在28岁以下”这样的招聘用语违反了招聘原则中的公平公正原则。()

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第1题
一般情况下,所有岗位应先在公司内部公开招聘,内部招聘秉承“公开、公平、公正”的原则展开()
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第2题
华天的招聘原则包括以下哪些方面?()

A.公平

B.公正

C.公开

D.择优

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第3题
总账和其所属明细账必须在同一个会计期间内入账,否则就违反了平行登记原则()
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第4题
13基金经营机构及其工作人员在信息技术服务外包、物品和服务采购、项目招投标、人员招聘等业务相关活动中,需坚守公正公正的原则,但不要求建立严格的内部监督管理机制()
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第5题
如果保险销售人员直接从投保人、被保险人和受益人处获得佣金、回扣或其他名目的报酬,就违反了保险销售人员职业道德的()。

A.廉洁自律原则

B.为客户保密原则

C.诚信原则

D.公正、公平、公开原则

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第6题
人尽其才、用其所长邓所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.确保质量原则

D.效率优先原则

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第7题
在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部
分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是()

A. 效率优先原则

B. 双向选择原则

C. 公平公正原则

D. 确保质量原则

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第8题
人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的() A.双向选择原

人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.确保质量原则

D.效率优先原则

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第9题
基于胜任力模型的结构化面试在招聘中能够很快的甄别人才,帮企业找到合适的人员。这样使面试更加()

A.公平

B.公正

C.客观

D.科学

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第10题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构及其工作人员在信息技术服务外包、物品和服务采购、项目招投标、人员招聘等业务相关活动中,应当建立严格的(),不得违反公平公正原则,防范相关工作人员输送或者谋取不正当利益。

A.内部评估机制

B.内部评价机制

C.内部管理机制

D.内部监督管理机制

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