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[多选题]

什么时候可以进行体检报销呢()

A.入职就可以报销

B.转正后可以报销

C.不予报销

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转正后可以报销

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第1题
Etch员工在进入接害岗位作业前需进行()

A.岗前体检

B.在岗体检

C.福利体检

D.入职体检

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第2题
某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现,王某患有支气管哮喘。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),王某的职业禁忌岗位是氨作业岗位()
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第3题
公司给员工缴纳公积金在什么时候()

A.转正

B.入职一个月

C.入职

D.三个月以后

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第4题
所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第5题
员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭报销()
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第6题
在新员工入职中,对予以报销路费及面试费用的新入职员工安排费用报销包括()

A.差旅费

B.行李托运费

C.住宿费

D.餐费

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第7题
张明于1月3日正式入职万丰公司,那么他与万丰公司在什么时候建立的劳动关系?

A.面试当天

B.1月3日

C.第一次领取工资的时候

D.1月5日

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第8题
某参保人员出国前进行了一次体检,其费用可以纳入基本医疗保险进行报销。()
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第9题
员工上班前办理的健康证可在入职满三个月后可凭凭证报销()
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第10题
非入职人员在报销业务费时,填写付款单收款人、签发人都为被委托人,同时附上委托书即可()
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第11题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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