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[判断题]

连续工作满24个月以上的员工,可享受带薪年休假()

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第1题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第2题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

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第3题
职工在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()
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第4题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第5题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。()
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第7题
劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

A .6个月

B .12个月

C .18个月

D .24个月

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第8题
职工工作满12年且正常缴纳失业保险的,其失业后,可享受24个月失业保险金。()
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第9题
员工连续工作1年以上的,每年享受()带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

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第10题
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第11题
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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