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[判断题]
初次晋升（以见习业务代表级别与公司签约，且之前未任过业务主任及以上级别）的业务主任参加第一次维持考核时，如未通过维持考核，可不予以降级；如第二次仍未通过维持考核，则予以降级处理（）
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是
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A.第三个工作月末如达到基本法晋升正式业务代表/正式区拓专员的条件，则自第四个工作月，每月维持在正式以上级别并达到FYC要求，可享受责任津贴
B.签约六个工作内仍不能达到转正标准，则第七个工作月起，将不再享受责任津贴
C.在第七个月考核降级成TA，第八个月达成转正条件，九月操作转正后不可再享受责任津贴
D.区拓新人晋升主管后，仍可享受新人责任津贴
A.当月
B.次月
C.三月后
