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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

大数据时代背景下的组织人力资源挑战不包括()。

A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”

B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境

C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性

D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质

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第1题
大数据环境下银行面临的挑战有()。

A.数据规模成倍增长

B.互联网金融抢占微贷市场份额

C.利率市场化

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第2题
5月17日是世界电信和信息社会日。今年世界电信和信息社会日的主题是“()”,重点强调电信和信息通信技术在疫情背景下增强社会复原力方面的关键作用,帮助挽救生命和维持经济。

A.发展大数据,扩大影响力

B.推动人工智能的正当使用,造福全人类

C.连通目标2030:利用ICT促进可持续发展目标(SDG)的实现

D.在充满挑战的时代加速数字化转型

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第3题
我国目前智慧农业解决方案面临的挑战有?()

A.数据采集难度大

B.数据利用率低

C.效益不明显

D.方案成本高

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第4题
我国目前智慧农业解决方案面临的挑战有哪些()

A.数据采集难度大

B.数据利用率低

C.效益不明显

D.方案成本高

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第5题
英国的大数据发展战略是()

A.稳步实施“三步走”战略,打造面向未来的大数据创新生态

B.通过发展创新性解决方案并应用于实践来促进大数据发展

C.以大数据等技术为核心应对第四次工业革命

D.紧抓大数据产业机遇,应对脱欧后的经济挑战

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第6题
企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。()
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第7题
新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的哪些问题,必须下大气力解决?( )

A.贪污腐败

B.脱离群众

C.形式主义

D.官僚主义

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第8题
新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的()等问题,必须下大气力解决。

A.贪污腐败

B.脱离群众

C.形式主义

D.官僚主义

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第9题
从组织层面来看,绩效反馈面谈的目的不包括()。

A.降低员工的流动率

B.找出员工的长处及短处

C.为人力资源规划提供参考

D.立即提高员工专业能力

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第10题
大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的,长远性的,主要可以概括为()。

A.强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量

B.从战略层面提升人力资源管理的地位

C.提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性

D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性

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第11题
党的______对科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求进行了全面系统的阐述。

A.十六大

B.十七大

C.十八大

D.十九大

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