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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

业务员、业务主任、考降业务主任未达成合同维持条件的，可以保护一个季度（）

答案

是

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第1题

考降业务主任6个月内未晋升为业务主任，则解除代理合同（）

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第2题

第4-15月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为（）及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.业务经理

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第3题

考降业务主任连续3个月 FYC为零，或6个月不能晋升为业务主任则解除代理合同（）

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第4题

考降业务主任达到晋升组经理的条件，可晋升为组经理，不必先晋升业务主任（）

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第5题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第6题

业务员晋升为业务主任的要求是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第7题

在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金（）发放，（）个月内职级恢复方予以返还

A.打八折，3

B.打九折，3

C.打八折，2

D.打九折，2

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第8题

业务员连续（）个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任，则解除代理合同

A.3

B.6

C.4

D.7

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第9题

业务员连续3个月FYC为0或者签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同（）

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第10题

导师B，2019年2月晋升一星导师，至2020年2月累计工作积分（其中制式积分）且考核期内有8个月及以上月度积分不低于，累计达成星级人力2次，2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师（）

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