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更多“根据指标的可量化程度，绩效考评指标可分为（）”相关的问题
第3题
下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：A.合规执行B.内控评价C.违规处罚
下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：
A.合规执行
B.内控评价
C.违规处罚
D.收入结构调整
第4题
以下关于绩效考评的相关表述，正确的有（)。
A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一
B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础
C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性
第9题
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（)。
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
第10题
在应用麦肯锡矩阵时需要注意（）。
A.评价指标尽量定量化
B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致
C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行
D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同
第11题
关于指标的权重的叙述中，不正确的是（)。
A.指标的权重表明了该指标在整体评价中的相对重要程度
B.权重间接影响员工的工作重点
C.权重突出了绩效目标的重点要项
D.权重体现出意图引导和价值观念
