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企业愿景比企业使命的描述更加抽象化,时效性更长远()

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第1题
()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.合规性目标

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第2题
要将社会责任融入战略,首先就要将社会责任理念融入企业的()。

A.愿景和使命

B.使命和战略目标

C.愿景和战略目标

D.使命

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第3题
确定业务优先顺序、制定战略、拟订计划和分配工作的基础是()。

A.企业愿景

B.战略目标

C.企业使命

D.环境分析

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第4题
每个人需要对照哪些去找到自己的思想行为跟企业要求的差距?()

A.企业的使命

B.愿景

C.核心价值观

D.业绩

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第5题
可以为整个组织提供了一个--致同意的方向的是()。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.质量方针

E.企业目标

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第6题
愿景:企业最热切渴望达成的愿望的景像,是一种召唤及驱使企业向前的使命,不仅是一个美好的构想()
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第7题
愿景是企业最热切渴望达成的愿望的景像,是一种召唤及驱使企业向前的使命,不仅是一个美好的构想()
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第8题
根据学术研究,具备哪些方面可称为家族企业()。

A.家族对企业具有相对控制地位

B.家族的文化价值观主导企业愿景与使命

C.至少实现一次的家族传承

D.管理层80%以上都处于家族关系网络

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第9题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第10题
激发员工斗志是释放企业激情和创造力的重要环节,可以采用的主要措施有()

A.公司组织优化愿景与使命,提升企业境界的同时,引导员工以更高的境界释放潜能

B.用绩效管理正确引导并激发斗志

C.用核心人才自主晋级系统引导核心人才快速强化能力,提升战斗力

D.领导者通过赏识员工甚至以身作则,激发员工的斗志

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第11题
中国交建的企业愿景是什么?

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