题目内容
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[单选题]
企业成员劳动的最终转化形态及劳动的最终目的所在指的是平衡计分卡四个角度中的（）。
A.财务角度
B.客户价值角度
C.内部业务流程角度
D.学习创新与成长角度
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A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.省级劳动能力鉴定委员会
C.设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.设区的市级人民法院
A.工伤保险
B.养老保险
C.失业保险
D.社会保险
A.工龄
B.劳动者的劳动数量和质量
C.出勤情况
D.工作态度
A 企业负责人
B 企业人力资源部门负责人
C 职工代表
D 企业法人
