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[主观题]

妇女权益保障法规定:“制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取谁的

意见?”()

A、妇女联合会

B、基层组织

C、国家健全机制

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第1题
根据《妇女权益保障法》的规定,制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及(),应当听取妇女联合会的意见。

A.妇女权益的全部问题

B.妇女权益的重大问题

C.妇女权益的有关问题

D.妇女就业问题

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第2题
制定法律、法规、规章和公共政策,遇到涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。()

制定法律、法规、规章和公共政策,遇到涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。()

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第3题
制定法律、法规、规章和公共政策,遇到什么问题,应当听取妇女联合会的意见。()a、对涉及妇女权益的

制定法律、法规、规章和公共政策,遇到什么问题,应当听取妇女联合会的意见。()

a、对涉及妇女权益的重大问题

b、消除对妇女一切形式的歧视的问题

c、涉及婚姻家庭权益的重大问题

d、对涉及男女平等的问题

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第4题
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?()A、有关妇女问题

制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?()

A、有关妇女问题的

B、妇女权益的重大问题

C、男女平等问题的

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第5题
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及()应当听取妇女联合会的意见

A.妇女权益的全部问题

B.妇女权益的部分问题

C.妇女权益的重大问题

D.妇女权益的有关问题

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第6题
制定法律、法规、规章和公共政策,遇到涉及妇女权益的重大问题,应当听取()的意见。

A.妇女联合会

B.妇女儿童工作委员会

C.人民政府

D.基层群众自治组织

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第7题
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及(),应当听取妇女联合会的意见。

A.扫黄打非的问题

B.变性和美容医疗的问题

C.妇女权益的重大问题

D.妇女和儿童的问题

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第8题
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及(),应当听取妇女联合会的意见。

A.变性和美容医疗的问题

B.扫黄打非的问题

C.妇女和儿童的问题

D.妇女权益的重大问题

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第9题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位在录用职工时,除()规定的不适合妇女的岗位或者工种外,不得以性别或者变相以性别为由拒绝录用妇女、对妇女提高录用标准。

A.法律、法规

B.单位规定

C.企业规定

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