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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:()。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.住院伙食补助费
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.安装配置伤残辅助器具所需费用
D.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
E.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
A.到统筹地区以外就医的交通食宿费
B.安装配置伤残辅助器具所需费用
C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.治疗工伤期间的工资福利
B.劳动能力鉴定费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.对外劳务合作企业违反国家规定收取,应当退还给劳务人员的服务费
B.依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬
C.依法赔偿劳务人员的损失所需费用
D.因发生突发事件,劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用
A.安装假肢、矫形器的费用
B.安装假眼、假牙的费用
C.配置轮椅的费用
D.以上全是
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求
C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担
D.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求