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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

A公司招聘1名职员．有2名候选人应试，试题只有1道：“某大学1班学生平均智商110，而8

班平均智商为120．请算出两个班学生的平均智商。”候选人甲抢先交上答案“115"，而乙却因回答不出而交了白卷。结果，乙考中了。为什么？

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更多“A公司招聘1名职员．有2名候选人应试，试题只有1道：“某大学…”相关的问题

第1题

评标委员会向招标人提出书面评标报告，并推荐中标候选人的数量为（）。

A.1至3名

B.1至2名

C.2名

D.1名

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第2题

某政府采购项目采用询价方式采购货物，下列做法中不正确的有（）

A.询价小组由1名采购人代表和2名专家组成

B.询价小组从符合资格条件的候选供应商名单中确定4家参加询价

C.供应商提交报价文件，价格一次报出、不得更改

D.询价小组按各报价的性价比由高到低排序推荐成交候选人

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第3题

甲、乙、丙三个部门分别需要招聘工作人员2名，1名，1名，现从10名应聘人员中招聘4人到甲、乙、丙三个部门，那么不同的招聘方法共有（）

A.1 260种

B.2 025种

C.2 520种

D.5 040种

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第4题

某公司拟招聘两名工作人员，表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两个岗位素质测评指标的权重（w1）。请根据表2 -1的数据，分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人

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第5题

招聘的核心价值是（）

A.对候选人的甄别选择

B.形成对候选人有吸引力的雇主品牌

C.向候选人阐述公司的未来愿景

D.向候选人传递公司的核心价值观

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第6题

每月公司路演活动需邀约（）客户到访，此项考核占理财经理日常绩效考核的权重为（）

A.1名，30%

B.1名，50%

C.2名，50%

D.2名，30%

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第7题

今年招聘旺季的时候，老王公司要招聘两位位中高层的管理，但是招聘的人手有一些不足，而且给一些候选人打电话大多为无效沟通，难以获知他们的真实想法和意愿，这时我们可以给老王公司推荐的产品是（）

A.急聘

B.邀请应聘

C.意向沟通

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第8题

经纪公司应当有5名及以上与其经营范围相适应的执业经纪人。合伙企业需2名。个人独资企业需1名。()

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第9题

施工公司要全面贯彻防火措施，实行严格动火审批制度，并设立()动火监护人。

A.1名

B.2名

C.专门

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第10题

甲公司为上市公司。2×20年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×20

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。2×20年末有2名职员离开甲公司，估计未来还有2名职员离开;2×21年末又有2名职员离开公司，公司估计未来没有人员离开。假定公司2×21年1月1日将授予日的公允价值15元修改为18元。甲公司2×21年由于股份支付确认的成本费用为()。

答案选项A.640万元

B.1120万元

C.800万元

D.1040万元

参考答案：D

下列有关资产负债表日后事项的说法中，正确的是()。

A.640万元

B.1120万元

C.800万元

D.1040万元

参考答案：D

下列有关资产负债表日后事项的说法中，正确的是()。