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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于患职业病的护士,下列哪项不属于应享受的权利()

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求

C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担

D.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行

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第1题
对于患职业病的护士,应享受以下权利,但除外。()

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位 提出赔偿要求

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第2题
对于患职业病的护士,应受以下权利,除了()

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求

E.明确职业病诊断,可由工伤社会保验给付

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。A 退休B 患病、

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。

A 退休

B 患病、负伤

C 因工伤残或者患职业病

D 失业和生育

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第4题
以下哪项不属于劳动者职业病防治的权利。()

A.获得职业卫生培训、教育的权利

B.延长劳动时间增加薪资的权利

C.患职业病侯享有获得损害赔偿的权利。

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第5题
下列哪项不属于护士接待入院患者应核对的内容?()

A.科别

B.患者姓名、年龄

C.患者家属姓名

D.住院号

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第6题
用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受的工伤保险待遇有()。

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.康复费

D.残疾用具费

E.生活护理补助费

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第7题
下列不属于工伤的有()

A、在工作期间或场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B、患职业病的;

C、上下班途中受到机动车事故伤害的

D、违反治安管理伤亡的

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第8题
关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()

A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间

B.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位一次性支付

C.停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月

D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇

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第9题
下列哪项不是结构性指标?()

A.床护比

B.护患比

C.专科护士数

D.手术体位摆放不合格率

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第10题
下列属于护理敏感指标中的过程指标的是哪项()

A.床护比

B.护患比

C.护士离职率

D.住院患者身体约束率

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第11题
下列哪个选项不属于用人担任不得依法解除劳动合同的情形:

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.患病或者附上,在规定的医疗期内

C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.患病医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行的工作

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