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[判断题]
在出台重要改革措施和涉及职工群众切身利益、容易引起社会关注的政策文件时，做好意识形态风险评估研判，制定应对预案。（)
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下列哪些行为属于侵犯职工群众合法权益的行为。()
A涉及职工切身利益的重大事项，按照民主管理制度自觉接受民主监督
B按照规定公开、公示的事项而未公开、公示
C在职工利益分配中，依据企业章程和有关规定进行分配
A、行政决策风险评估
B、社会稳定风险评估
C、法律风险评估
D、社会稳定风险防范
A.出资人
B. 董事长
C. 职工代表大会
D. 总经理
A.民主生活会
B.职工代表大会
C.经理办公会
A.在决定基本建设项目的立项、设计、施工、投产等工作中造成重大失误的
B.在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本可以避免或者减少的损失未能避免或者减少的
C.对突发事件、重大事故和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的
D.对涉及人民群众生产、生活等切身利益的问题能解决而不解决的
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
A.听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告，提出意见和建议
B.审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等
C.监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况
D.法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利
A.政府及其有关部门可以吸引经济发达地区的人士向贫困地区进行捐赠
B.当地政府和有关部门可以出台优惠政策，鼓励本地区的人投资兴办学校
C.国家在制定相关政策时应考虑少数民族和边远贫困地区的实际情况
D.在法律规定的范围内采取更加灵活的措施。
A.经职工代表大会讨论通过
B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见
C.与工会或职工代表协商一致后制定
D.与工会或职工代表平等协商确定
