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[填空题]

在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。

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第1题
根据《中小学班主任工作规定》,下列哪一项不属于选聘班主任时应对教师进行的考查范畴?()

A.爱岗敬业

B.经验丰富

C.作风正派

D.热爱学生

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第2题
若组织的战略决策是开辟新市场,那么相应的人力资源管理和开发活动是()。

A.组织员工技术培训

B.选拨管理人员,确定其待遇

C.选聘新市场的营销人员,确定其待遇

D.根据营销人员市场供求状况,提出具体开发建议

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第3题
在电缆工井、竖井内作业时,应事先做好有毒有害及易燃气体测试,并做好通风,防止发生人员中毒事故。()
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第4题
企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,应当切实做到()。

A.因事设岗

B.以岗选人

C.因人设事

D.因人设岗

E.因私设岗

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第5题
根据《中小学班主任工作规定》,下列那一项不属于选聘班主任时应对教师进行的考查范畴()?

A.作风正派,心理健康,为人师表

B.热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通

C.爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力

D.具有多年的教学经验

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第6题
不属于“三重一大”决策事项范围的是()

A.公司党的建设、企业文化建设和人才队伍建设等方面的重大问题

B.对公司本部中层以上经营管理人员(包括重大项目负责人和重要管理岗位人员),以及所属子公司班子成员的选聘、任免

C.年度投资计划和融资、担保项目

D.年度预算内1000万左右的大额度资金使用

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第7题
《南京客运段安全包保及安全管理人员现场安全检查量化办法》中规定安全管理人员范围包括下列那些人员。()

A.段领导班子成员

B.职教科、收入科专业管理人员

C.各车队(间)管理人员(党政正职、副职、指导车长)

D.安全科、乘务科负责人

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第8题
个人防护装备在使用前,应由()进行现场检查或测试,合格后方可使用。

A.安全管理人员

B.监督人员

C.监护人员

D.使用人员

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第9题
高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的()核定

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

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第10题
笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般
包括两个层次,即()

A.思维能力和应用能力

B.知识能力和动手能力

C.知识能力和举一反三能力

D.一般知识能力和专业知识能力

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第11题
下列人员不能免予参加行政执法资格考试,直接领取《浙江省行政执法证》的是()。

A.依法由本级人民代表大会或者其常务委员会。人民政府等有权机关任命,且通过任职前法律知识考查和依法行政能力测试的行政执法机关负责人

B.按照规定取得国家统一法律职业资格的行政执法机关在编工作人员

C.年满55周岁以上并经本机关商同级人民政府法制机构组织法律知识培训考试合格的行政执法机关在编工作人员

D.经省级人民政府委托从事某些专门行政执法工作的工作人员

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