有位老师一直认为研究生是不需要课堂闭卷考试的,但学校规定研究生考试必须采取闭卷形式。结果,这位教师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者,你将如何对待这种情况?
A.组织学校管理人员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发生
B.找这位老师谈话,对他的这种做法进行批评,让其不再放任自流
C.设法消除这位教师的心理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解
D.任何事情都不能绝对化,这位老师不主张闭卷考试,就不必强求
A.组织学校管理人员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发生
B.找这位老师谈话,对他的这种做法进行批评,让其不再放任自流
C.设法消除这位教师的心理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解
D.任何事情都不能绝对化,这位老师不主张闭卷考试,就不必强求
A.组织学校管理人员,加强考场巡视,杜绝这种情况发生。
B.找这位老师谈话,对这种做法进行批评,让其不再放任自流。
C.设法消除老师的抵触情绪,取得该老师对学校做法的理解。
D.任何事情不能绝对化,显这位不主张闭卷考试,就不必强求。
A.在如何提高课堂效率的问题上,老师听取了广泛同学们的意见
B.作为一种新媒体,微博为公众提供了一个广阔的交流平台
C.考生在考场上专心答卷,而场外的老师和家长无时无刻都在焦急地等待
D.市卫生监督部门要求各餐饮单位切实提高食品安全管理
A.小张毕业于中文专业,擅长写作,曾经发表过3篇短篇小说,但他不打算走专业作家的道路,只想找一份比较稳定的教师工作
B.小李学的是国际贸易专业,认为自己个性开朗善于交际,大学期间创办过网店,赚了不少钱,觉得自己就应该从事贸易类工作
C.小王是英语专业研究生,英语听说读写能力均较高,老师建议她从事英语口译工作,不过她还是想去外企从事管理工作
D.小赵是位历史学博士,有良好的学术功底,对中国古代史有着浓厚的研究兴趣,但因其舅舅是某股份公司总经理,最终他还是去了该公司任人事经理助理
A.对问题超过24小时未回复客户提出的问题
B.不能明确给出本校区现有的相关课程的课程安排,专业形象受损
C.未回复客户提出的问题,但在客户可见的社交媒体上发布个人动态
D.对客户的反馈没有针对性,当客户问道学习情况,敷衍回答都挺好的
A.有高考就没压力,甚至可以不学习了
B.同学们可以根据自己的兴趣和能力选修相关课程,学习自主性大大增强
C.学习只要学好老师的课堂理论就可以了
D.不需要追求考试分数,及格即可
A.虽未按常规处理,但有利于激励学生
B.虽缺乏教育技巧,但有利于学生发展
C.虽有违教育原则,但有利于保护学生
D.虽有失教育公平,但有利于教育学生
A.虽未按常规处理,但有利于激励学生
B.虽缺乏教育技巧,但有利于学生发展
C.虽有违教育原则,但有利于保护学生
D.虽有失教育公平,但有利于教育学生
A.在如何提高课堂效率的问题上,老师听取了广泛同学们的意见
B.通过背诵大量诗词,使我对古典文学产生了极大兴趣
C.同学们在考场上能否保持一颗平静心,是正常发挥水平的关键
D.阅读美文不仅可以陶冶个人情操,而且能够提高写作水平
A.虽然这次考试不难,同学们的表现并未达到老师的期望
B.多数同学的成绩在70分以上,有少数同学的成绩在60分以下
C.班长认为考试不难,但是班级里的其他同学未必和他感受相同
D.如果研究生的课程70分算及格,那么肯定有同学不及格