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[判断题]

员工在公司连续工作满一年以后,每年可享受带薪年休假()

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第1题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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第2题
公司入职满一年的员工每年可享受5天的带薪年假()
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第3题
在公司工作满一年女员工可享受()天年假
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第4题
《员工手册》中规定:公司的临时员工每工作满一年,可享受有公司安排的带薪年假。()
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第5题
职能部门主管及以下员工在公司工作连续满一年以上,每满一年增加100元,500封顶()
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第6题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第7题
新聘退休返聘员工的年假按司龄计算,在公司连续工作满一年即可享受年假()
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第8题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第9题
关于休年假()
A.凡连续工作满一年及以上的,且全年请事假不超过3天的,每年享有五天带薪假期B.年休假必须提前申请,不做跨年累计,须在当年12月31日前休完,期满未休假者在12月份时按天数折算为薪资C.员工在公司服务自第三年1月1日起,可提前申请年休假,如未在公司服务未满周期年而离职者,则在离职当月扣除当年已休假天数薪资D.休年假者需提前提交申请,经行政部审核后交部门经理/总监审批通过后,方可休年假。珠宝旺季不可以休年假E.以上都正确
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第10题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第11题
中秋节福利发放标准()

A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利

B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利

C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利

D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利

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