根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的()。
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
A.从2019年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额16%的省(区、市),将单位缴费比例降至16%
B.职工基本养老保险按照现行政策,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,记入个人账户
C.本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资作为缴费基数
D.个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应扣除个人缴纳的养老保险费
A.4000×2×8%=640(元)
B.15000×8%=1200(元)
C.4000×8%=320(元)
D.4000×3×8%=960(元)
A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类
B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数
C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数
D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%
E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同
A.一是职工个人缴纳一部分养老保险费,可以增强职工的自我保障意识和责任感,改变由国家和企业统包统揽的做法,克服完全依赖国家的思想
B.二是职工个人缴纳的一部分养老保险费,同属于养老保险基金的一个组成部分,增加了筹集资金的来源,在一定程度上可以适当减轻国家和企业的负担
C.三是可以使养老待遇标准与个人缴纳的年限直接挂钩,有利于体现权利与义务的关系
D.四是职工个人缴纳养老保险费,有利于增强企业的凝聚力
A.30A,
B.5%
C.6%
D.8%