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[主观题]
对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定
及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
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A.3
B.4
C.5
D.6
A.串通作弊或者参与有组织作弊的
B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的
C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
D.持伪造证件参加考试的
A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B.取消其本次应聘资格
C.将其违纪违规行为记入诚信档案库
D.取消其参加事业单位招聘资格
对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员，用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查？
A.人力资源社会保障部门
B.招聘单位
C.高校就业工作部门
D.招聘单位的主管部门
A.不得转报其他单位或岗位
B.可以要求参加考试但考试分数无效
C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩
D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果
