首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

集体协商代表的义务主要有（)。A .应当维护本单位正常的生产、工作秩序B .不得采取威胁、收买、欺

集体协商代表的义务主要有()。

A .应当维护本单位正常的生产、工作秩序

B .不得采取威胁、收买、欺骗等行为

C .应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询

D .应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“集体协商代表的义务主要有（)。A .应当维护本单位正常的生产…”相关的问题

第1题

《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责之一是参加集体协商。（)

点击查看答案

第2题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，()等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

A.工商业联合会

B.企业联合会

C.企业家协会

D.商会

点击查看答案

第3题

企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同（)A 自然终止B 应当

企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同()

A 自然终止

B 应当续签

C 自动延长至完成履行职责之日

D 协商确定

点击查看答案

第4题

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)名，具体人数由双方协商，并从中确定一名

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表

A 3人

B 2人

C 3至9人

D 9人以上

点击查看答案

第5题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的()，维护企业正常的生产经营秩序。

A.个人隐私

B.企业商业秘密

C.个人隐私和企业商业秘密

D.国家秘密

点击查看答案

第6题

广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的()。

A.工作环境

B.工作支持

C.工作环境和工作支持

D.工作条件和工作时间

点击查看答案

第7题

县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集

体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

点击查看答案

第8题

用人单位开展集体协商时，职工方代表中应当有女职工代表，女职工代表的比例应当与女职工在本单位职工中所占（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.比例相当

点击查看答案

第9题

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)人，并个确定1名首席代表。

A、3

B、4

C、5

D、6

点击查看答案

第10题

按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护

企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。

A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

B威胁或者利诱对方协商代表

C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）