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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你为新项目组建的项目小组包括三个全职人员和五个兼职人员。所有小组人员相互认识并在过去一起共事过。为了项目启动顺利你的第一步是

A.同每个小组成员单独会面讨论任务分配

B.准备一个责任分配矩阵并发给每个成员

C.将项目计划和工作分解结构分发给小组成员

D.举行项目动员大会

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第1题
你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共
过事。为保证项目成功启动,你的第一步应该——()

A.单独与每个队员讨论任务的分派

B.准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员

C.将项目计划和WBS分发给团队

D.召开一个项目启动会议

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第2题
新项目团队组建阶段,为保障各层级人员按照招聘到岗计划按时到岗,建议住宅业态项目人员中,项目负责人提前()个月到岗,客服、秩序、环境、综合负责人岗位人员提前()个月到岗,其他人员提前()个月到岗

A.12,6,3

B.9,6,3

C.3,2,1

D.6,3,1

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第3题
在完成世界上最大的整形鞋零售系统更新后,你和你的团队进行了一次所得教训评审来确认对
以后项目可能有用的经验。一个队员指出,对资源的不公平分配影响了团队的士气;有时,一些队员花了太多的时间玩游戏,因为她们无事可作,他们的技能没有人需要。因为这些资源没有很好地利用,你的项目成本透支了25%。现在你在从事公司的另一个项目。回想起成本透支的经历,你认识到,开始这个新项目时,你应该——()

A.让一个团队以外的审计小组定期地评审你的项目,以便在项目进行过程中为你的项目提供建议

B.应用自动软件成本估计技术

C.应用结构化的方法进行风险管理

D.审查加入团队的队员资格

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第4题
你负责管理一组人员,你们要从三个项目中选择出一个来。这个项目是开发一种针对痱子热毒
的解毒剂。在会议上,许多小组成员已经决定使用何种项目技术。有些倾向于使用内部回报率(IRR),有些则主张使用收益成本率(BCR)。在决定使用的方法时,你的第一步是()

A.比较选择技术,辨别各自的优缺点

B.如果适用于项目,使用公司应用最多的技术

C.使用大多数小组成员都了解的方法

D.明确本公司管理的哲学和意愿

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第5题
某企业准备投资一个新项目,资本成本为10%,分别有甲、乙、丙三个方案可供选择。(1)甲方案的有关资料

某企业准备投资一个新项目,资本成本为10%,分别有甲、乙、丙三个方案可供选择。(1)甲方案的有关资料如下: 金额单位:元某企业准备投资一个新项目,资本成本为10%,分别有甲、乙、丙三个方案可供选择。(1)甲方案的有关资料(2)乙方案的项目寿命期为8年,静态回收期为3.5年,内部收益率为8%。 (3)丙方案的项目寿命期为10年,初始期为2年,不包括初始期的静态回收期为4.5年,原始投资现值合计为80000元,现值指数为1.2。 要求: (1)计算甲方案的下列数据:①包括初始期的静态回收期;②A和B的数值;③包括初始期的动态回收期;④净现值。 (2)评价甲、乙、丙方案是否可行。 (3)按等额年金法选出最优方案。(4)按照共同年限法确定最优方案。

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第6题
某公司设立了工程部、物资部、设计部、规划部、财务部、人事行政部等主要部门,当公司承接一个新项目时
,从上述部门中各抽调若干人组织项目小组进行项目开发和实施,由此判断,该项目小组的组织形式为()。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线一参谋制

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第7题
请以你负责的某个实际项目为例,谈谈你在《新项目评估报告》中,主要从哪几个方面评估项目的可行性?
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第8题
关键人员应当为企业的全职人员,至少应当包括()、()、()和()。
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第9题
你们公司将要承担一个重要的新项目,目前合同尚未签订,但管理层要求你往下进行,并且为项目配置了人员。此时,你应该怎么办()

A.等待,直到最后时刻再这样做

B.向客户素要一份意向书

C.向管理层解释在此时这样做不合适

D.只开始收集个人简历,但不做出任何资金承诺

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第10题
关键人员应当为企业的全职人员,至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、()和()。
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