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[主观题]

在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

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第1题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

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第2题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和()涉密人员,实行分类管

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。

A.一般

B.秘密级

C.普通

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第3题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为哪几类?()

A.普通涉密人员

B.一般涉密人员

C.重要涉密人员

D.核心涉密人员

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第4题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()。

A.绝密涉密人员

B.核心涉密人员

C.重要涉密人员

D.一般涉密人员

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第5题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.特殊涉密人员

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第6题
12、10、在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员()
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第7题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实施分类管理

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

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第8题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.重要涉密人员

B.一般涉密人员

C.基础涉密人员

D.核心涉密人员

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第9题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.基础涉密人员

B.一般涉密人员

C.核心涉密人员

D.重要涉密人员

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第10题
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A.一般涉密人员

B.核心涉密人员

C.重要涉密人员

D.基础涉密人员

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