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[主观题]
严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，______评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
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A.“党风廉政意见回复”
B.“党风廉洁意见回复”
C.“党风廉洁”
D.“党风廉政”
A、. “带病提拔”、“带病上岗”
B、.“带病提拔”、“带病晋级”
A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况
C.干部选拔任用要加强分析研判
D.干部选拔任用要防止一刀切
A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
党的各级纪律检查委员会要严把干部选拔任用()，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
A.党风廉洁意见回复
B.党风廉政意见回复
C.廉洁自律意见回复
《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用()关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
A.品行关
B.能力关
C.作风关
D.廉洁关
